Сегодня 11 сентября — Международный день каминг-аута.

Некоторые из нас могут откладывать каминг-аут по многим причинам, и иногда мы доходим до точки, когда скрывать правду о нас самих больше невозможно. Рассказывать о себе — значит выстраивать более искренние и прочные отношения с окружающими.

Вопрос каминг-аута наиболее остро стоит на работе или учебе. Перед каминг-аутом важно взвесить все плюсы и минусы, все риски.

Плюсы каминг-аута:

1. Проживать свою собственную жизнь;

2. Более искренние и настоящие отношения с коллег_инями и клиент_ками;

3. Уменьшение стресса из-за потребности скрывать правду о себе;

4. Как следствие, большая продуктивность на работе или учебе;

5. Более высокая самооценка из-за того, что люди оценивают настоящих нас;

6. Возможность наладить связи и отношения с другими открытыми транс*людьми;

7. Подавать пример другим транс*людям и быть ролевой моделью.

Минусы и риски каминг-аута:

1. Не весь коллектив сможет понять и принять трансгендерность;

2. Отрицательная реакция со стороны семьи, друзей или коллеги_нь;

3. Потеря или изменение отношений с конкретными людьми;

4. Риск испытать дискриминацию, например, отказ от повышения;

5. Психологическое насилие (изоляция, травля, намеренный мисгендеринг), домогательства, физическое насилие.

6. Возможная потеря работы.

Нет правильного или неправильного способа совершить каминг-аут и жить открыто. Мы можем делать выбор в пользу быть открытыми время от времени, и мы решаем, как, когда и где. Решение о каминг-ауте только наша ответственность.

Рекомендации от Транс*Коалиции по поискам работы:

К сожалению, в странах постсоветского пространства ЛГБТ люди не защищены от увольнения и трудовой дискриминации законом, поэтому, в нашем случае стоит полагаться на международные компании, отзывы о рабочих местах от других транс*людей, удачу и достаточно моральных ресурсов.

Варианты:

1. Спрашивать у знакомых транс*персон, лгбт организаций и транс*организаций информацию о возможных френдли-местах работы;

2. Искать вакансии во френдли онлайн-базах. Например проект «Поиск работы и услуг для транс*людей» (@jobts в ВКонтакте);

3. Искать работу в международных компаниях, которые представлены в России. На сайте может быть прописан кодекс, которому компании обязана следовать, это не 100% гарантия дружественного отношения, но вариант, который стоит рассмотреть.

Текст написан на основе материала от Human Rights Campaign: https://www.hrc.org/resources/coming-out-in-the-workplace-as-transgender

, ,