Регулярно мне приходится сталкиваться с различными анкетами и опросниками, в которых после первых же вопросов у меня как минимум отпадает желание их заполнять, а как максимум — хочется высказать их автор/кам всё что я об этом думаю. Но поскольку высказываться каждый раз и объяснять заново одно и то же — не самое эффективное распределение времени и иных ресурсов, то я решила написать данное руководство, на которое затем просто давать ссылку.

Вопросы, которые вызывают у меня такое негодование, обычно находятся в самом начале и призваны установить пол, гендер и сексуальную ориентацию респонденто_к. Задают эти вопросы все по-разному, в зависимости от своего понимания гендера (или отсутствия понимания). Распространённые варианты, которых хотелось бы избежать, приведены в пункте (3), но сначала:

1. Разберитесь, действительно ли вам нужны эти данные? В одном исследовании, касающемся «доступности информационных источников» для ЛГБТИ-сообщества, благодаря которому я окончательно осознала необходимость написать этот текст, задаётся вопрос «Ваш пол». Поскольку далее следует «Как Вы себя идентифицируете?», можно заключить, что в вопросе про «пол» имеется ввиду «биологический пол». Какое отношение пол, и тем более биологический, имеет к информационным источникам, для меня загадка.

В значительном числе анкет и опросников, где есть вопрос про пол/гендер, он далее никак не используется в анализе результатов и по сути не нужен. Эта информация собирается часто просто потому, что её принято собирать (наряду, например, с возрастом). Лишние вопросы загромождают опросник. Во-вторых, есть большая вероятность, что вы в этом вопросе напишите какую-то глупость, которая будет исключать группы людей (например, трансгендерных и гендерно-неконформных), или как минимум будет кому-то неприятна. Поэтому прежде чем задавать вопрос, заранее продумайте, как ответы на него будут использоваться, и нельзя ли без них обойтись.

2. Осознайте, что пол является многомерной конструкцией, и поймите, о каком именно «поле» вы собираетесь спросить респонденто_к. Если вы всё же решили после прочтения пункта (1), что вопрос про пол/гендер необходим, уточните, что же конкретно вы хотите спросить. Если мы говорим о «биологической» составляющей пола, то она подразделяется как минимум на:

  • хромосомный пол;
  • генетический;
  • гонадный;
  • гормональный;
  • морфологический;

Если вы считаете, что они взаимно соответствуют друг другу и потому не нуждаются в разделении, то вы мыслите в рамках циснормативной парадигмы и исключаете интерсекс* и транс* людей. У меня есть надежда, что после прочтения этого, у вас появится понимание того, что к большинству социологических опросов и тем более анкет для участия в мероприятиях (если только вы не трансфобные феминистки) вопрос о «биологическом поле» не имеет никакого отношения.

Если вы хотите задать вопрос про гендер, т.е. социальное измерение «пола», то так и пишите «гендер», а не «пол», потому что под последним как правило понимают «биологический пол». Впрочем, гендер также является многомерным понятием, и можно говорить о гендерных ролях (т.е. характерных функциях в обществе), гендере восприятия (в каком гендере человека воспринимают другие люди), гендерной репрезентации, гендере в документах, гендере воспитания… Что из этого действительно важно для вашего опроса — решать вам.

Гендерная идентичность — это идентификация себя с какой-либо гендерной группой, например, с «женщинами», «мужчинами», «гендерквир(к)ами», «третьим полом» или кем-нибудь ещё. Сегодня гендерная идентичность считается наиболее корректным способом говорить о принадлежности трансгендерных людей к «женщинам», «мужчинам» и проч. Тем не менее, гендерная идентичность есть далеко не у всех.

Подробнее о компонентах пола/гендера вы можете прочесть в статье Терминология трансгендерности: непатологизирующий небинарный подход, либо в основанной на ней 1-й главе книги «Трансгендерность и трансфеминизм».

3. Посмотрите на плохие примеры и убедитесь, что вы не составляете опросы/анкеты подобным образом. Вот эти примеры:

3.1. Самый частый вариант, встречающийся во всех официальных анкетах, это обязательный вопрос «Ваш пол» с двумя ответами: «женщина» и «мужчина». В англо- и франкоязычных странах есть похожие вопросы про обращение: Миз или Мистер, Мадам или Мёсье. Нечего и говорить, что он исключает всех, кто не вписывается в предложенные категории.

3.2. Большинство попыток исправить эту бинарность не намного улучшают ситуацию. Самый простой способ — это добавление опции «другое», «иное», «третий пол» или чего-то в этом роде. Такие опции для графы пол в различных документах начали появляться в ряде стран, например, Австралии, Непале, Пакистане, Индии, Германии (для интерсекс* детей). Идея «третьей опции» была поддержана Парламентской Ассамблеей Совета Европы в резолюции от 2015 года. Также эта опция встречается и в анкетах, на рисунке в частности пример из той анкеты, о которой я упомянула в п.1:

Чем нехорош этот способ? Сваливание всех небинарных людей в одну категорию, во-первых, гомогенизирует их, в то время как между ними не меньше отличий, чем между теми, кто выбирает для себя опции «женский» и «мужской». Во-вторых, слова вроде «иные» и «другие» ведут к исключению тех, кто их отмечает: т.е. есть «мы» и есть «другие». По-английски это называется othering. И наконец, как пояснялось в п.2, совершенно не ясно, что имеется ввиду под «полом», и соответственно, должны ли в этом случае опцию «иное» указывать интерсекс* или гендерно-неконформные люди, и должны ли, скажем, транс* женщины указывать здесь женский пол (их гендерная идентичность) или приписанный им пол при рождении.

3.3. Ещё один вариант, это добавление к предыдущему набору опций ещё одной — «трансгендер». Причём выбрать оказывается возможным лишь одну из опций, т.е. трансгендерные люди должны выбирать между указанием своей трансгендерности и гендерной идентичности (ж/м). То, что транс* люди (так же как и цис-люди) могут иметь небинарные идентичности, автор_ы опроса не задумались, либо посчитали достаточной опцию «другое» (о ней п.3.2). В приведённом примере, хотя возможность выбора более одной опции и прописана, технически она не реализована:


3.4. Ещё одним вариант «включения» транс* людей — это варианты, совмещающие гендерную и трансгендерную идентичности. Для этого используются различные варианты вроде «транссексуальная женщина», «ФтМ» и подобное. Во-первых, нужно отметить, что далеко не все транс* люди применяют в отношении себя подобные термины (которые являются медикализированными). Во-вторых, использование их наряду с «женщина» и «мужчина» подразумевает, что например, «транссексуальные женщины» не входят в множество «женщин», а являются существами некого иного сорта. Решением в данном случае является употребление вместо «женщина/мужчина» слов «цисгендерная женщина / цисгендерный мужчина». Это даст понять, что цисгендерные люди не являются людьми «по умолчанию», и скажем, цисгендерные женщины являются лишь одной из разновидностей женщин, наряду с транс* женщинами. Следующая проблемная опция в данном примере — это «интерсексуал». Само слово «интерсексуал(ьность)» нежелательно к употреблению, т.к. отсылает к некой сексуальности, поэтому лучше говорить и писать «интерсекс». Введение этой опции окончательно запутывает вопрос: то ли он относится к биологическому полу, то ли гендеру, то ли гендерной идентичности.

3.5. Последний пример будет касаться распространённого в ЛГБТ-сообществе вопроса, о том, к какой «букве» относятся те или иные люди. При этом не все понимают, что ЛГБ это из одной оперы, а Т из другой. Первые три буквы относятся к сексуальной ориентации, а последняя — к гендерной идентичности. ЛГБ-люди могут быть как трансгендерными, так и цисгендерными, а транс* люди могут иметь различные сексуальные ориентации. В тех случаях, когда этот вопрос задаётся в формате «или… или…», трансгендерные люди должны выбирать между своей трансгендерностью и би/гомосексуальностью.

4. Позитивные примеры. Надеюсь, хватит негативных примеров. Думается, многие из тех, кто когда-либо составляли опросы, могли найти среди них свои ошибки. Далее следует информация о том, как спросить о каких-то компонентах пола более корректно.

4.1. Как спросить о биологическом поле? На самом деле, если ваш опрос не касается напрямую медицины, информация о собственно биологическом поле вам вряд ли нужна. Более того, большинство людей, которые не сдавали кариотип, своего пола в точности не знают. То, что вам скорее всего нужно, это некие социальные характеристики, которые в обществе связываются с биологическим полом, например, определённый тип социализации в детстве, подверженность определённым стереотипам, подверженность насилию и подобное. Для этого гораздо корректнее спросить о том, какой пол людям был приписан при рождении (англ. assigned gender). Приписывание гендера/пола — это социальный процесс, который хоть и имеет некоторое отношение к биологии, но также в значительной степени зависит от культурных стереотипов. В особенности явно это проявляется в случае интерсекс* людей. Кстати, если вы хотите узнать о принадлежности человека к интерсекс(к)ам, то лучше сделать для этого отдельный вопрос, чем пытаться это выяснить в вопросе про пол.

4.2. Как спросить о гендерной идентичности? Во-первых, не надо забывать про существование иных гендерных идентичностей, нежели «женщина» и «мужчина». Во-вторых, не надо вводить опции вроде «иное» или «другое». Иногда составител_ьницы опроса в попытках казаться инклюзивными, включают в качестве вариантов ответов множество идентичностей вроде «бигендер», «тригендер», «агендер», «андрогин», «гендерквир», «третий пол», «человек с двумя душами» и подобные. Такое включение достаточно полезно с образовательной точки зрения, т.к. отвечающие узнают о существовании большого числа идентичностей. С другой стороны, сколько бы ни рос этот список (например, Фейсбук предлагает 50 вариантов), всегда найдутся люди, чьи идентичности не были включены, и им будет обидно. Поэтому самый простой вариант — это оставить графу об идентичности открытой, с тем чтобы люди могли вписать туда то, что их более устраивает. Вместе с тем, такой подход имеет как минимум два недостатка:

  1. Некоторые люди могут не понять, что от них требуется;
  2. Обработка результатов усложнится;

Что касается первого пункта, то в пояснении к вопросу можно написать какие-то примеры распространённых идентичностей, чтобы люди, которые не в теме, могли понять. Что касается обработки результатов, то не нужно лениться. Если в вашем опросе не тысяча ответов, то категоризировать вручную эти результаты не занимает много времени. Если вам это трудно, присылайте свои результаты авторке этого текста, я вам помогу.

Если всё же вам хочется включить различные варианты на выбор, позвольте респондент_кам выбирать более одной опции. Также желательно не делать вопрос об идентичности обязательным. У некоторых людей (как к примеру у меня) нет гендерной идентичности, по ряду причин. У других людей — напротив, много различных идентичностей, которые описывают их с разных сторон (к примеру, я раньше идентифицировала себя попеременно то как транс* женщина, то как гендерквирка, в зависимости от обстоятельств). Вообще чем меньше вопросов вы пометите как обязательные и чем большую свободу дадите для ответов, тем менее авторитарным будет восприниматься ваш опрос и тем больше шансов у вас будет узнать что-то такое, чего вы не ожидали увидеть. Например, я в своих опросах делаю все вопросы необязательными и стараюсь вводить поля для свободного комментирования.

4.3. Как спросить о сексуальной ориентации? В то время как у цисгендерных людей ориентация часто воспринимается как нечто однозначное (а то и врождённое), если вспомнить о разделении пола и гендера на составляющие (см. п. 2), то ситуация становится более запутанной. Например, существует два способа говорить о транс* женщине, которой нравятся женщины: 1) как о транс* лесбиянке, либо 2) как о гетеросексуале, сменившем пол. Первый вариант считается корректным в транс* сообществе, в то время как второй часто употребляется в медицинской литературе (и не только русскоязычной). Этот пример показывает, что сексуальную ориентацию можно отсчитывать от разных компонент пола — в данном примере, от гендерной идентичности или от пола. И если вы применяете один из способов, то насколько вы уверены, что ваши респондентки/ы пользуются в своих ответах тем же способом? Чтобы не возникало подобных неясностей, гораздо проще спросить не об ориентации, а напрямую «Кто вас привлекает? Женщины/Мужчины/Гендерквир_ки/…» Хотя последний способ также не совершенен, т.к. в нём понятия «женщины», «мужчины»… могут интерпретироваться в различном смысле: то ли мы понимаем под ними гендерную идентичность, то ли наличие определённых гениталий, то ли определённую социализацию. Поэтому как и в случае с вопросом про гендерную идентичность, проще всего тут оставить свободное поле.

Наконец, последнее, о чём бы хотелось упомянуть, это исключение женщин и гендерно-небинарных людей посредством самого языка опроса или анкеты. Это происходит, когда вы обращаетесь к участникам опроса, или задаёте им вопросы про то, являются ли они сотрудниками, студентамиФеминитивы это отдельная тема, о которой написано уже много. Просто хочу напомнить, что употребление одних только маскулинитивов может быть чрезвычайно неприятным для некоторых участни_ц вашего опроса и резать им ухо. Для включения людей всего спектра идентичностей пользуйтесь соответствующими языковыми средствами, например, подчёркиванием.

В целом, перед тем как вывешивать свои опросы или анкеты, невредно дать почитать их другим людям, в частности трансгендерным. В этом случае, вероятность некорректных формулировок скорее всего снизится.

Яна Кирей-Ситникова

Мнения, высказанные в материале, могут не совпадать полностью с позицией Транс* Коалиции.

, ,